IDE-CESEM Business School - Másters, MBA, Cursos

IDE-CESEM, Instituto de Directivos de Empresa. BUSINESS SCHOOL

Nacimos en 1970 con una misión apasionante que era formar con nuestros

a todos los profesionales y a las empresas, para convertirlos en los mejores, con la única intención de generar empleo, riqueza y bienestar en España. A día de hoy, con más de 35.000 alumnos, un claustro docente con MÁS DE 200 PROFESIONALES EN ACTIVO y utilizando las últimas tecnologías queremos seguir contribuyendo al progreso y la mejora del tejido empresarial. Solicita información sin compromiso >>

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ALIANZAS

IDE-CESEM en su afán por sumar experiencias ha llegado a acuerdos concretos con entidades de primer nivel, para ofrecer la mejor calidad en sus programas formativos.

Fundaciones, Asociaciones, Entidades Privadas y Públicas:

Instituto Tecnológico de Castilla y León

Asociación Española para la Dirección Informática

StockUno Líderes en Marketing Operacional

Ministerio de Industria, Turismo y Comercio - Gobierno de España

Colegio de Ingenieros Industriales de Catalunya

Federación de Asociaciones de Periodistas FAPE

Agencia Estatal de Admisnistración Tributaria

R CABLE Y TELECOMUNICACIONES GALICIA, SA

Ilustre Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Forestales

La Asociación Española de Empresas de Serigrafia e Impresion Digital

Colegio de Enfermeros y Enfermeras de Barcelona

Universidades:

Bolsa de empleo para nuestros alumnos/as: [Este mes]

Director/a de Administración, Fiscalidad y Consolidación (Madrid) REQUISITOS: Licenciado/a en Ciencias Económicas, Dirección y Administración de Empresas, con 7 años de experiencia en puestos de responsabilidad. Sus funciones principales serán la gestión contable y fiscal, así como la mejora de los procesos y procedimientos. Director/a de Marketing (Madrid). REQUISITOS: El perfil buscado es un graduado/a con Master en Marketing y 4 años de experiencia. Se busca un profesional que se encargue de la definición de estrategias de comunicación y marketing en la empresa para posicionar la marca. Además, deberá liderar el desarrollo de estrategias de awarness del grupo con objetivos y posibles planes de acción, y el lanzamiento de estrategias locales de fidelización, experiencia de marca y engagement del consumidor. Director/a de Recursos Humanos (Madrid). REQUISITOS: Formación Superior Universitaria con 5 años de experiencia en la dirección de equipos. Será responsable de supervisar, coordinar y asegurar el cumplimiento de las políticas de Personas y Talento, así como proporcionar las herramientas y soporte para el correcto cumplimiento de las mismas. IT digital Account/ Delivery Manager (Madrid). REQUISITOS: Posgraduado/a en Tecnologías de la Información con habilidades directivas y de mando. Es importante que la persona elegida establezca una visión y un rol de delivery en la cuenta así como de la dirección, supervisión y organización de personas. También dirigirá y coordinará los cotes económicos y las decisiones técnicas de los proyectos. Consultor/a SAP BPC (Madrid). REQUISITOS: Consultor/a con experiencia en Excel, Contabilidad y Formación en SAP BPC. Sus tareas serán el reporting, la consolidación de la información, el análisis de estados financieros y el soporte de usuarios.

Responsable Administrativo/a - Contable (Madrid) REQUISITOS: Graduado/a en Administración y Dirección de Empresas, con 4 años de experiencia en puesto similar. Será muy valorable Master MBA. La persona seleccionada se responsabilizará de la contabilidad general, la facturación, la tesorería, la presentación de pago de impuestos. Coordinador/a del Departamento Comunicación (Madrid). REQUISITOS: Será imprescindible poseer formación universitaria y experiencia demostrable en actividades de Marketing.. Gestionará las campañas nacionales en las diferentes áreas, así como el contenido de la web teniendo como objetivo tener todas las secciones actualizadas. Asimismo coordinará el desarrollo de los materiales de comunicación, el calendario global de las actividades de Marketing de manera integrada y será el responsable del control presupuestario y los recursos asignados. Controller de Recursos Humanos (Madrid). REQUISITOS: Graduado/a o Licenciado/a en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Psicología o Derecho, con experiencia de 4 años en funciones generalistas de RRHH. Será la figura de referencia que gestionará las tareas de administración de personal, el proceso completo de selección y los planes de formación y de acogida de la compañía. Consultor/a Seguridad Infraestructura IT (Madrid). REQUISITOS: Profesional con formación universitaria y 3 años de experiencia. La persona seleccionada realizará las auditorías de seguridad y Pentest tanto externas como internas. Además administrará herramientas de seguridad y configurará de manera segura sistemas, BBDD y aplicaciones. Consultor/a SAP BPC/HANA (Madrid). REQUISITOS: Consultor/a con 3 años de experiencia y con conocimientos de Fiori, Servicios de Datos CDS Microsoft y habilidades de programación. Sus funciones serán el análisis, administración, mitigación, migraciones y gestión.

Junior Accountant (Madrid). 9 REQUISITOS: Profesional con un nivel alto de Español e Inglés. Será necesario tener conocimientos y 1 año de experiencia en procedimientos contables generales y de cuentas por pagar. También será imprescindible tener experiencia en el uso de Software contable como NetSuite, siendo ERP valorable. Community Manager (Madrid). REQUISITOS: La persona seleccionada se encargará de la presencia en las redes sociales. Deberá crear perfiles adecuados a cada producto y negocio, optimizándolos y actualizándolos periódicamente teniendo como objetivo la fidelización y la mejora de la reputación online, al igual que la atracción de tráfico. Beca Técnico/a de Nómina SAP (Madrid). REQUISITOS: Grado en Relaciones Laborales y Posgrado en Recursos Humanos. Se valorará conocimientos de nómina española, impuestos, bases de cotización y manejo de herramientas de nomina como A3Nom o SAP. Trabajarás en el equipo de BPO, aprendiendo y dando soporte al área de nómina de la empresa. Técnico/a de Seguridad (Madrid). REQUISITOS: Tendrá que tener conocimientos de redes Lan/WAn y protocolos TCP/IP. S. O., Windows, Linux, Palo Alto y Fortinet. Para de esta manera, poder monitorizar incidencias, troubleshooting en entornos de seguridad y gestionar la comunicación con clientes.

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